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下面附上一則新聞讓大家了解時事
6月求職旺季!98%畢業生預計投入職場 估花2.1個月找工作 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
人力銀行調查顯示,有98%新鮮人計畫畢業後立即就業,新鮮人評估平均要投21.6封履歷,才會有一次面試機會,預估找到首份工作平均要花2.1個月。 本報系資料照/記者杜建重攝影 分享 facebook 6月是畢業季,也是求職旺季。人力銀行調查顯示,有98%新鮮人計畫畢業後立即就業,新鮮人評估平均要投21.6封履歷,才會有一次面試機會,預估找到首份工作平均要花2.1個月。yes123求職網今天公布「畢業生職涯規劃與海外上經典產品產品工調查」,調查顯示,有98%計畫畢業後立即就業,僅有2%有意繼續進修。. } }); } 調查也發現,計畫畢業後立即就業的新鮮人有59.3%已經開始找工作了,其中有25.9%表示,已經獲得企業錄取。新鮮人預期薪資平均為新台幣3萬1272元,與去年的3萬3元相比,增加1269元,上升了4.2%;學士期望值是3萬560元,碩士新鮮人的期望值為3萬3464元。調查指出,新鮮人評估平均要投21.6封履歷,才會有一次面試機會。33.4%新鮮人估計要花超過1個月至2個月找到第一份工作,25%要花上2個月至3個月,調查顯示平均值落在2.1個月、約為63天。yes123求職網發言人楊宗斌指出,多數新鮮人選擇搶先就業或創業,而不是繼續進修,代表學歷貶值與文憑主義式微的趨勢。楊宗斌說,根團購人氣商品最暢銷產品據就業服務法規定,雇主徵才薪資未達4萬元以上者不得寫面議,廠商之間有比價壓力,勢必要提高待遇,才能搶到人才。他說明,基本工資連3年增加,推升新鮮人起薪購買限時優惠。同時碩士學歷以上的求職者,不再預設過高的期望薪資,推測今年畢業季的媒合率有望提高,也將帶動待業期縮短。yes123求職網最新出版必買在5月8日到5月20日進行畢業生職涯規劃與海外上工調查,以網路問卷進行抽樣,有效問卷共1248份,信心水準為95%,誤差值為正負2.77個百分點。
小學生菜英文? 調查過半未達水準
【台灣醒報記者蘇盈之台北報導】國小生近5成4未達該年級應有程度!台灣師範大學「英語能力診斷認證系統」針對台北市小學生進行抽樣調查,結果在字彙、文法、聽力、閱讀表現上都能力不足。台灣師範大學副校長宋曜庭28日在記者會上呼籲各地方縣市政府教育局,因應程度不同的學生,強化英語基礎能力。
台灣師範大學針對台北市上萬名小六生進行英語能力檢測,28日公布結果顯示,詞彙、文法句型、聽力理解及閱讀理解等項目,分別有25%、54%、21%和29%的受試者未達國小6年級應有程度,而在詞彙、文法句型及聽力子測驗中,甚至有12%、18%、6%的受試者未達國小4年級應有程度。
台師大副校長宋曜庭說,學生該使用疑問句卻用肯定句、表態的文法句型也不熟悉,「如果無法以正確方式表達意思,談英語能力提升是不可能的。」現在英語教學強調「溝通教學」,但許多學生的字彙不足以好好清楚表達。宋曜廷呼籲,不可因求溝通教學就忽視基礎累積。
家長和學校應及早監控英語學習。「早不會,晚更不會。」宋曜廷指出,小學英語教育時數的嚴重不足,目前時數是一週2-3小時,隔了一週後,學生也忘記內容了,只好再去補習。因此建議學校讓學生維持帶狀式學習,不間斷才記得住。
調查指出,每個小學班級上都呈現「雙峰現象」現象(程度大多為極好或極差)。對此,台師大教育測驗發展中心組長胡翠君建議,國小班級應針對學生不同程度進行分組教學,「一個老師帶一整班的英文是不夠的。」胡翠君說,若是進行齊頭式教學,程度好的學生只會更好,程度跟不上的學生則成為班上的「客人」。

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